Работодатели предлагают помощь в трудоустройстве уволенным специалистам

14 ноября 2008г. консалтинговая компания «Проф Эксперт» провела круглый стол на тему «Программы аутплейсмента в условиях экономического кризиса». В ходе круглого стола, в котором участвовали владельцы 25 компаний и специалисты в сфере управления трудовыми ресурсами, организационного развития и кризис менеджмента, были рассмотрены предложения и разработаны рекомендации по оказанию помощи сокращаемым специалистам в дальнейшем трудоустройстве. Участники круглого стола поделились своими переживаниями по поводу вынужденного сокращения штатов и искреннее сожаление, что приходится расставаться с «золотым кадровым запасом». Как заявил Председатель совета директоров управляющей компании инвестиционно-строительного холдинга «УБА групп» Юрий Коржевский, потерять тот коллектив, который старательно формировался 5-6 лет – это равнозначно тем потерям, которые инвестиционные компании несут на строительном и финансовом рынках. Компания вынуждена принимать решение о сокращении штата. «Мы приняли для себя решение любыми средствами сохранить костяк специалистов, однако, мы вынуждены отказаться от сотрудников, которые сейчас не обеспечены объемами работ. Эти люди участвовали в развитии бизнеса и их заслуги неоспоримы, однако, все на что можно сегодня рассчитывать - это на то, что хорошие специалисты найдут работу в других отраслях. И я как человек, который взял на себя обязательства перед коллективом и партнерами хочу помочь моим сотрудникам найти новую работу», - говорит Ю. Коржевский Бизнесмены провели консультации и с присутствующими на «круглом столе» рекрутерами, HRами и консультантами. В частности, детально рассматривались предложения, разработанные специалистом по организационному развитию Тамарой Гнатюк, на основании которых разработана программа помощи увольняемым сотрудникам при поиске новой работы. Программа включает в себя не только традиционное составление резюме и размещение его в Интернет ресурсах или рассылку предполагаемым работодателям, но и некоторые новые активные шаги. 1. В структуру резюме включается рекомендация от работодателя, его контакты и резюме размещается в Интернет с логотипом работодателя. Это послужит подтверждением того, что работодатель рекомендует этого специалиста. Агентство «Проф Эксперт» предоставляет свой ресурс www.profexpert.com.ua для размещения таких резюме и предоставляет специальные услуги по привлечению внимания работодателей и рекрутеров к инициативе участников круглого стола, продвижению резюме соискателей через Интернет ресурсы. 2. В кратчайшие сроки организовывается центр психологической реабилитации для увольняемых. Организационную часть взяло на себя консалтинговое агентство «Проф Эксперт». В центре будут проводиться групповые тренинги. Посетители центра смогут получить и индивидуальную психологическую помощь. 3. Увольняемые получат информацию о состоянии рынка труда в различных отраслях, консультирование по возможным направлениям поиска и переквалификации. 4. Участники круглого стола создали своеобразное «содружества работодателей», в рамках которого действует обмен информацией о вакансиях и высвобождаемом персонале. Что позволит переводить специалистов на новое рабочее место без стресса, связанного с увольнением. Участники круглого стола приглашают всех работодателей, поддержать данную инициативу. Дополнительную информацию можно получить, обратившись к инициатору круглого стола Гнатюк Тамаре e-mail: Gnatuk@ubagroup.com.ua 8 (067) 462 94 32 8(044) 207 90 90 Или на сайте www.profexpert.com.ua 02068 Киев Ул. Драгоманова 1-м ООО «Проф Эксперт» Специализированная консалтинговая компания. Направления деятельности: разработка концепций девелоперских проектов, создание проектных офисов, формирование проектных команд, организационное развитие.